Tebiki社×RevComm社 共催セミナー
最短で新人営業を即戦力に
新人教育を受け入れる体制、いち早く即戦力にする教育の仕組みは整っていますか?
「新人社員受け入れの際に属人的なOJTに頼りきっている...」「OJTだと現場がまわらないので見て学べという教育になっている...」
「ノウハウやナレッジが蓄積されていないので、営業成績にバラつきが生じる...」
属人的な従来の社員教育に限界を感じている方も多いのではないでしょうか。
これらの課題を解決し、強い営業現場を作るためには、教育の仕組みを構築することが重要になってきます。
そこで今回のセミナーでは、教育現場の課題を解決するテクノロジー企業であるTebiki(tebiki)、RevComm(MiiTel)の2社が、新人営業を最短で即戦力にするための仕組化のノウハウを、実際に活用しているオンボーディングプログラムを踏まえて解説します。
ご興味のある方はぜひお気軽にご参加ください。
<開催概要>