AI時代における人材紹介CAの価値　
― 独自調査レポート公開セミナー ―

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AI時代に「選ばれる」人材紹介会社になるには

労働人口減少と有効求人倍率の高止まりにより、人材獲得競争は激化の一途を辿っています。
そんな中、RevCommでは市場調査「ハイクラス人材における人材紹介サービス利用実態調査」を実施しました。その調査によると、彼らの9割がCAの「専門性やレベル」に物足りなさを感じています。
このギャップを埋めるには、顧客の本質的な課題を理解する「コンサルティング力の向上」と「AIによる業務効率化」です。

本セミナーでは、AIによる業務効率化と客観的な解析によるデータドリブンな指導、
それを組織全体で再現するための具体的な手法を対談形式でご紹介します。
属人化を解消し、再現性のある営業組織を構築する次世代のノウハウを、対談形式で徹底的にお伝えします。

＜こんな方におすすめ＞

  • 人材紹介会社の役員、事業責任者、部長以上の管理職の方
  • トップコンサルタントの成功ノウハウを、組織全体に定着させたい方
  • Techツールを導入したものの、運用に課題を抱えている方
  • 求職者に選ばれる、客観性と専門性を兼ね備えたコンサルタントを育成したい方

＜開催概要＞

日　　時 2月18日（水）13:00～14:00
開催場所 オンライン
参加費用 無料
主　　催 株式会社RevComm
お問い合わせ TEL：03-4405-4621
E-mail：marketing@revcomm.co.jp

 

＜登壇者のご紹介＞

朝倉様のprofile

朝倉 晃徳 氏

インプレックスアンドカンパニー株式会社
BI事業本部 本部長

兵庫県出身。
神戸大学を卒業後、新卒で広告代理店に入社し、アカウント営業として、大手玩具メーカーや大手化粧品メーカーなどを担当。その後、広告業界3位の総合広告代理店へ入社し、さらに広告業界での活躍の幅を広げ、6年にわたり活躍。
2018年にインプレックスアンドカンパニーへ入社し、コンサルティング事業部の責任者に着任。国内最大手の通信会社のコンサルティング等を担当。顧客との信頼関係の構築ならびに顧客の真の課題に寄り添った提案力の高さから多大な信頼を獲得している。

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鈴木 梢一郎 氏

株式会社RevComm
Enterprise Business Division 執行役員

1999年に早稲田大学政治経済学部卒業後、創業時のベネフィット・ワンに入社。法人営業、パートナー開拓、新規事業、海外事業、PMIなど幅広く業務に従事。創業時の従業員数30名から、東証プライム上場後の1,300名までの企業成長に貢献。また、海外事業では2012年に現地法人社長として上海オフィスの立ち上げで中国上海に駐在し、その後2018年にシンガポールに駐在。執行役員（海外統括）として全世界８カ国の現地法人マネジメントを行なった。2022年に日本帰国後、外資系企業日本法人の副社長を経て、2023年にRevCommに参画。

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